职业生涯规划要“四定”

职业生涯设计对于人生道路来说具有重要意义。如何进行职业生涯设计呢？

　　首先要“定向”。方向定错了，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。

　　通常情况，职业方向由本人所学的专业确定。但现实“学非所用”的情况比比皆是。在这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。有些学子在学校里读了双学位，拿了几种职业等级证书，就业时就会多些机会。

　　二是“定点”。所谓“定点”就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去大城市，有些选择到中小城市发展，有的则选择去边疆、大西北，这都无可厚非。但应该综合多方面因素考虑，不可凭一时冲动。比如有的人毕业留在大城市，认为那里经济发达，薪资水平较高。但忽略了竞争激烈、观念差异、心理承受能力，甚至于气候、水土等因素，结果时间不长又要跳槽。频繁更换地点，今天在这，明天到那，对职业生涯弊多利少。

　　三是“定位”。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受力等进行全面分析，做出较准确的定位。不可悲观，把自己定位过低。更不要高估自己，导致期望值过高。不要过分在意公司的名气，薪资的高低。有了工作要有从基础做起，逐步积累经验，循序渐进，谋求发展的思想理念。

　　除了这“三定”，其实还有很重要的“一定”，就是“定心”。

　　其实，前“三定”就是解决职业生涯设计中“干什么”、“何处干”、“怎么干”这三个最基本的问题。这三个问题解决好了，职业生涯发展就会比较顺利。

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